Projektingenieur*in Schienenfahrzeugbeschaffung (m/w/d)

Wir, die Stadtwerke München, sind einer der größten regionalen Arbeitgeber und unsere Mission ist es, München rund um die Uhr am Laufen zu halten. Unsere Vision dahinter: München zu einem leuchtenden Beispiel einer vernetzten, zukunftsfähigen und vor allem lebenswerten Stadt zu machen.

• Verantwortliche Rolle bei der Planung, Ausschreibung und Durchführung von Schienenfahrzeugprojekten (U-Bahn, Betriebsfahrzeuge).
• Erstellung von technischen Lastenheften, Prüfung von Pflichtenheften und Dokumentationen. Dabei setzen Sie selbstständig die aktuellen Regelwerke, insbesondere die BOStrab und deren technische Regeln und Normen um.
• Unterstützung bei der Durchführung der Gewährleistungsabwicklung für Neufahrzeuge.
• Angebotsprüfungen und Durchführung technischer Angebotsverhandlungen mit Lieferanten.
• Überprüfung der technischen Spezifikationen in der Konstruktions- und Bauphase der Neufahrzeuge.
• Prüfung und Bewertung von technischen Bauartänderungen an Schienenfahrzeugen.
• Bewertung von technischen Systemen hinsichtlich ihrer Wirtschaftlichkeit und Obsoleszenzkritikalität.
• Enge Zusammenarbeit mit dem Qualitätsmanagement, der Materialwirtschaft und den Werkstätten, bis hin zu bereichsübergreifenden Abstimmungen mit verschiedenen Fachbereichen.

• Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium für Elektrotechnik oder mit einer vergleichbaren Fachrichtung.
• Idealerweise können Sie bereits Kenntnisse und Erfahrungen zu Schienenfahrzeugen vorweisen.
• Sie haben eine qualitätsbewusste, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Sie zeigen die Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen, arbeiten gerne im Team und sind kommunikationsfreudig.
• Gute Praxiskenntnisse moderner Projektmanagement-Methoden sowie Routine im Umgang mit Lieferanten und Behörden ergänzen Ihr Qualifikationsprofil.

Unsere Arbeitswelt

• Tarifvertraglich gesichertes Arbeitsverhältnis mit attraktiver Vergütung bei 12 Monatsgehältern und jährlicher Sonderzahlung. Das Gehalt liegt abhängig von Erfahrungen und Kenntnissen in den Entgeltgruppen 11-13 TV-N.
• 38,5-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und Zeitkonto
• 30 Urlaubstage jährlich, sowie zusätzliche freie Tage am 24. und 31. Dezember
• Langfristige Projekte mit hoher Arbeitsplatzsicherheit

Vergütung und Zusatzangebote

• Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge (7,75% des Jahresbruttoeinkommens), Vermögenswirksame Leistungen, Erfolgsbeteiligung
• Vergünstigte Job-Tickets (IsarCard, Deutschlandticket) und attraktive Mitarbeiterrabatte für das JobRad
• Diverse vergünstigte Fitnessangebote: Urban Sportsclub-Mitgliedschaft und Nutzung der M-Fitnesscenter

SWM Spezial

• Möglichkeit zur Bewerbung auf eine von über 1300 werksgeförderten Mitarbeiterwohnungen
• Exklusive Rabatte über unsere Benefits-App, Vergünstigungen auf Veranstaltungen, u.v.m.
• Mitarbeitertarife für Strom oder Gas oder Freifahrten im MVG-Netz, auch für die eigenen Kinder